Capacitación orientada a reforzar el correcto , incluyendo su identificación, registro, verificación y custodia, con el fin de garantizar la integridad de la carga y el cumplimiento de los procedimientos de seguridad establecidos.
Concientizar a los participantes sobre la importancia de documentar procesos, acciones y decisiones, destacando que lo no documentado no puede evidenciarse, controlarse ni respaldarse.
Desarrollar en los colaboradores los conocimientos y habilidades necesarios para identificar los riesgos mecánicos asociados al uso de máquinas, herramientas, equipos y partes móviles, así como para aplicar medidas de control y prácticas seguras de trabajo, con el fin de prevenir accidentes laborales y lesiones.
Desarrollar en los colaboradores las competencias necesarias para identificar, evaluar y prevenir los riesgos físicos presentes en el entorno laboral, tales como ruido, vibraciones, iluminación, temperaturas extremas y radiaciones, con el fin de reducir la exposición y prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
Fortalecer los conocimientos de los colaboradores sobre la identificación de los riesgos ergonómicos y la correcta aplicación de posturas, movimientos y prácticas de trabajo seguras, con el fin de prevenir lesiones musculoesqueléticas y mejorar el bienestar en el entorno laboral.
Fortalecer los conocimientos de los colaboradores sobre la identificación de los riesgos químicos, sus efectos en la salud y la aplicación de medidas preventivas, con el fin de reducir la exposición y prevenir accidentes y enfermedades laborales.
Capacitación virtual orientada a identificar de manera oportuna los signos y síntomas de un accidente cerebrovascular, aplicar medidas de actuación inicial y comprender la importancia de una atención médica inmediata, con el fin de reducir riesgos y secuelas.
Fortalecer los conocimientos y habilidades del personal en el manejo de sellos de seguridad, inspección de unidades de carga y transporte, garantizando la integridad y seguridad en los procesos de manejo de carga.
Promover entornos laborales saludables mediante la prevención, detección temprana y reducción del consumo de tabaco, alcohol y otras drogas, fortaleciendo el bienestar y la productividad del personal.
Brindar a los nuevos colaboradores una integración efectiva a la cultura organizacional, procesos, normas y equipo de trabajo de la empresa, facilitando su adaptación y compromiso desde el primer día.
Socializacion de Proceso TIC's, retroalimentacion de politicas
Reconocimiento de amenazas comunes: phishing, ingeniería social, acceso no autorizado.
Cómo identificar correos sospechosos y reportarlos.
Protección de credenciales: manejo de contraseñas seguras y políticas de acceso.
Escenarios reales: simulaciones de intentos de brechas de seguridad.
Establecer directrices y actividades relacionadas con el mantenimiento de infraestructura, equipos electrónicos, maquinaria y servicios prestados interna y externamente, asegurando que los mismos estén en buen estado, garantizando su funcionamiento adecuado, prolongando su vida útil y minimizando los riesgos operacionales.
